La Gestion Salariale
En quoi consiste la Gestion Administrative des salariés (GA) ?
La gestion salariale, ou l’accompagnement à la fonction employeur, consiste à conseiller et assister les associations en tant que tiers de confiance de l’URSSAF. Le logiciel « Impact Emploi » permet à votre association profession Sport et Loisirs de produire pour le compte des associations de moins de 10 salariés (équivalent temps plein) tous les documents liés à l’emploi.
Cette solution facilitante vous permet d’être déchargé de toutes les tâches contraignantes liées à l’emploi et d’établir tous les documents relatifs aux salaires.
Profession Sport & Loisirs produit ainsi pour le compte de ses associations adhérentes :
- Les bulletins de salaire mensuels,
- Les déclarations sociales : Déclaration Sociale Nominative (DSN) à l’URSSAF, caisse de retraite complémentaire, prévoyance…
- La déclaration de taxe sur les salaires,
- La déclaration de formation professionnelle,
- La gestion des arrêts de travail et des congés
- Les certificats de travail,
- Les soldes de tout compte,
- Une aide à l’établissement des attestations Pôle Emploi.
Vos avantages ?
- un seul interlocuteur
- la simplification et l’allègement des démarches
- un gain de temps
- la liberté de vous consacrer pleinement à vos activités bénévoles
- un suivi régulier des évolutions de la règlementation
- un accompagnement sur les spécificités de votre Convention Collective
Ils prennent la parole
Alexandre, adhérent de Profession Sport et Loisirs Dordogne
Structure : Tennis Club Boulazac Isle Manoire
Fonction : Président
Adhérent depuis : Plus de 15 ans
En quelques mots, quel est l’objet de votre structure ?
Nous sommes un club de tennis pour tous de la commune nouvelle de Boulazac Isle Manoire (BIM). 1er club du département, nous comptons environ 600 adhérents depuis plusieurs années. Impliqué dans la vie de la commune et au-delà, nous formons de nombreux joueurs et comptons 2 équipes en championnat de France féminin et masculin.
A quel besoin PSL 24 a-t-elle répondu ?
PSL 24 nous aide dans la gestion des ressources humaines (RH), mais c’est aussi un soutien et une aide à l’emploi : la structure réalise nos fiches de paies, nos contrats de travail, et tout les supports RH.
Quels avantages l’association PSL 24 vous apporte-t-elle ?
PSL 24 nous apporte un partage d’expérience, une mise en réseau, un savoir-faire et des missions partagées. C’est aussi un réel appui pour nous car nous leur délaissons la partie droit du travail et évolution des législations, qui est une partie assez technique.
