Skip to main content

Actualité Juridique

Rappels et présentation

Dans l’avenant n°205 du 10 juillet 2024, les partenaires sociaux s’étaient engagés à réexaminer les valeurs du point 1 et 2 (V1), en précisant que :

  • La V1 fait l’objet d’une négociation pluriannuelle.
  • La V2, en revanche, doit être renégociée chaque année.

Montant des valeurs de points au 1er janvier 2026

Conformément à l’article 1.7.1.2.1 de l’annexe 1 de la CCN Éclat, modifié par le nouvel avenant n°208 :

  • Valeur du point 1 (V1) : 7,23 € (contre 7,15 € actuellement)
  • Valeur du point 2 (V2) : 6,81 € (contre 6,73 € actuellement)

L’avenant n°208 a été étendu par un arrêté du 9 octobre 2025 (JO 15/10/2025). Les nouvelles valeurs s’appliquent donc à partir du 1er janvier 2026 à titre obligatoire pour tous les employeurs relevant de la branche Eclat.

Les autres actualité juridiques :

6 février 2026
Les nouveautés engendrées par la mise à jour du Bulletin officiel de la Sécurité sociale (BOSS)

Cette mise à jour vient préciser et ajuster les règles relatives aux frais professionnels et aux avantages en nature, complétant ainsi les dispositions classiques du Code du travail. 1. La…

Lire la suite
30 janvier 2026
Évolutions récentes de la procédure de contrôle Urssaf : décryptage des changements issus du décret du 26 décembre 2025

Le Décret n° 2025-1338 du 26 décembre 2025, publié au Journal officiel du 27 décembre 2025, est venu modifier plusieurs aspects de la procédure de contrôle Urssaf. Ces évolutions concernent…

Lire la suite
23 janvier 2026
Changements applicables en 2026 – Branche Eclat

1. Rémunération Revalorisation du Smic au 1er janvier 2026 À compter du 1er janvier 2026, le Smic est revalorisé de 1,18 %. Le Smic horaire brut s’élève désormais à 12,02…

Lire la suite
Aller au contenu principal