L’avenant n°210 du 3 avril 2025, portant sur la revalorisation des salaires minima au 1er juillet 2025 puis au 1er janvier 2026, a été signé.
À compter du 1er juillet 2025, une augmentation unique de 1 % sera appliquée à l’ensemble des salaires minima conventionnels. Une nouvelle hausse de 1 % interviendra ensuite le 1er janvier 2026, sur les mêmes bases.
Les montants fixés pour chaque groupe de classification et chaque catégorie de salarié sont exprimés en valeurs absolues. Comme pour le précédent avenant conclu dans la branche, aucune référence à une valeur de SMC associée à un coefficient multiplicateur propre à chaque groupe ou catégorie n’est utilisée.
Le processus formel de signature et de demande d’extension de l’avenant soit encore en cours mais cela ne serait tarder. Une nouvelle alerte juridique sera publiée lors de l’extension de l’avenant 210.
Important : Ces revalorisations impactent l’ensemble des salaires minima conventionnels, y compris la prime d’ancienneté conventionnelle, applicable aux salariés des groupes 1 à 6.
